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Suchergebnisse (14)
Standort: Frankfurt
Qualifikationsmanagement und die "Lernende Organisation"
Wie Sie Ihre Organisation in eine lernende Organisation umgestalten, in der die unablässige Weiterentwicklung und Anpassung an immer neue Herausforderungen Regel statt Ausnahme ist.
Lernziele
Die …
Standort: Köln
Qualifikationsmanagement und die "Lernende Organisation"
Wie Sie Ihre Organisation in eine lernende Organisation umgestalten, in der die unablässige Weiterentwicklung und Anpassung an immer neue Herausforderungen Regel statt Ausnahme ist.
Lernziele
Die …
Standort: Köln
Beschäftigungs- und Arbeitszeitmodelle
Wie Sie durch bedarfsgerechten Personaleinsatz dauerhaft eine flexible und wettbewerbsfähige Personalkostenstruktur etablieren
Lernziele
Die Teilnehmer erhalten einen umfassenden Überblick übe…
Standort: München
Beschäftigungs- und Arbeitszeitmodelle
Wie Sie durch bedarfsgerechten Personaleinsatz dauerhaft eine flexible und wettbewerbsfähige Personalkostenstruktur etablieren
Lernziele
Die Teilnehmer erhalten einen umfassenden Überblick übe…
Standort: Hamburg
Risikomanagement & Compliance
Wie Sie mit Risikomanagement und Compliance die Sicherheit Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter dauerhaft gewährleisten
Lernziele
Die Teilnehmer begreifen das Risikomanagement als Herausfor…
Standort: München
Risikomanagement & Compliance
Sicherung Ihres Unternehmenserfolges durch aktives Risikomanagement
Lernziele
Die Teilnehmer begreifen das Risikomanagement als Herausforderung für ihr Unternehmen, gleichzeitig aber auch als wi…
Standort: Frankfurt
Führung (II): Organisation, Kommunikation, Motivation
Wie Sie Mitarbeitergespräche zielorientiert und fair führen
Lernziele
Das Seminar behandelt intensiv das Gespräch mit dem Mitarbeiter. Sie erlernen Herangehensweisen und Gesprächstechniken, u…
Standort: Hamburg
Führung (II): Organisation, Kommunikation, Motivation
Wie Sie Mitarbeitergespräche zielorientiert und fair führen
Lernziele
Das Seminar behandelt intensiv das Gespräch mit dem Mitarbeiter. Sie erlernen Herangehensweisen und Gesprächstechniken, u…
Standort: Frankfurt
Personalentwicklung (II): Talentmanagement
Garant zur Nachwuchssicherung und Wissenserhalt
Lernziele
Die Teilnehmer erhalten einen umfassenden Überblick über Grundlagen, Prozesse und Instrumente des Talentmanagements. Sie lernen die Ban…
Standort: Köln
Personalentwicklung (II): Talentmanagement
Garant zur Nachwuchssicherung und Wissenserhalt
Lernziele
Die Teilnehmer erhalten einen umfassenden Überblick über Grundlagen, Prozesse und Instrumente des Talentmanagements. Sie lernen die Ban…
- Arbeitssicherheit
- Arbeitsvertrag
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