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Suchergebnisse (16)
Standort: Köln
Effiziente Kommunikation
Wie Sie durch professionelle Kommunikation erfolgreich führen
Lernziele
In Führungspositionen entscheidet die Kommunikation mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kollegen maßgeblich über Ihren E…
Standort: München
Effiziente Kommunikation
Wie Sie durch professionelle Kommunikation erfolgreich führen
Lernziele
In Führungspositionen entscheidet die Kommunikation mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kollegen maßgeblich über Ihren E…
Standort: Frankfurt
Führung (II): Organisation, Kommunikation, Motivation
Wie Sie Mitarbeitergespräche zielorientiert und fair führen
Lernziele
Das Seminar behandelt intensiv das Gespräch mit dem Mitarbeiter. Sie erlernen Herangehensweisen und Gesprächstechniken, u…
Standort: Hamburg
Führung (II): Organisation, Kommunikation, Motivation
Wie Sie Mitarbeitergespräche zielorientiert und fair führen
Lernziele
Das Seminar behandelt intensiv das Gespräch mit dem Mitarbeiter. Sie erlernen Herangehensweisen und Gesprächstechniken, u…
Standort: Köln
Management von Organisationswandel
Wie Sie anstehende Veränderungen unter Einbeziehung von Führungskräften und Mitarbeitern erfolgreich bewältigen
Seminarziele
Die Teilnehmer lernen, welche Möglichkeiten sie haben, den Verän…
Standort: München
Management von Organisationswandel
Wie Sie anstehende Veränderungen unter Einbeziehung von Führungskräften und Mitarbeitern erfolgreich bewältigen
Seminarziele
Die Teilnehmer lernen, welche Möglichkeiten sie haben, den Verän…
Standort: Frankfurt
HR-Compliance
Wie Sie mit HR-Compliance das Unternehmen und die Mitarbeiter vor Vermögens- und Imageschäden schützen
Lernziele
Erfahren Sie, wie Sie als HR-Führungskraft Ihren Teil dazu beizutragen, dass C…
Standort: Hamburg
HR-Compliance
Wie Sie mit HR-Compliance das Unternehmen und die Mitarbeiter vor Vermögens- und Imageschäden schützen
Lernziele
Erfahren Sie, wie Sie als HR-Führungskraft Ihren Teil dazu beizutragen, dass C…
Standort: Köln
HR-Compliance
Wie Sie mit HR-Compliance das Unternehmen und die Mitarbeiter vor Vermögens- und Imageschäden schützen
Lernziele
Erfahren Sie, wie Sie als HR-Führungskraft Ihren Teil dazu beizutragen, dass C…
Standort: Frankfurt
Führung (I): Führungsstile, Delegation, Anerkennung
Wie Sie Ihren individuellen Führungsstil entwickeln und Ihre Führungsaufgaben erfolgreich wahrnehmen
Lernziele
Führungsverhalten zu erkennen und unterschiedliche Aspekte des Führungsverhalten…
- Arbeitgeberauftritt
- Assessment-Center
- Balanced
- Diskussion
- Diversity-Management
- Effektivität
- Effizienzsteigerung
- Employer-Branding
- Funktionsbewertung
- HR-Compliance
- HR-Management
- HR-Performance-Management
- HR-Reporting
- HR-Risikomanagement
- Investitionsrechnung
- Kennzahlen
- Kompetenzprofil
- Konflikt
- Laufbahnkonzept
- Lernende
- Mitarbeiterbeurteilung
- Mitarbeiterpotenzial
- Mobilitäts-Controlling
- Mobilitätsmix
- Nachhaltigkeitsmanagement
- Personal
- Personaleinsatzplanung
- Personalplanung
- Potenzialträger
- Projekt