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Suchergebnisse (7)
Standort: Frankfurt
Betriebsverfassungsrecht und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Welche Mitbestimmungsrechte dem Betriebsrat zustehen, wie sie ausgeübt werden und welche Folgen Verletzungen der Mitbestimmung haben.
Seminarziele
Die Teilnehmer lernen, bei welchen unternehmeri…
Standort: München
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte
Wie Sie einen ökonomisch sinnvollen Ausgleich der eigenen Interessen und denen der Arbeitnehmer und Betriebsräte erreichen.
Seminarziele
Vornehmliches Ziel des Seminars ist eine Erhöhung der H…
Standort: Köln
Arbeitsrecht (I): Grundlagen und Anwendung in den HRM-Prozessen
Wie Sie das Arbeitsverhältnis zu Ihren Mitarbeitern rechtssicher, fair und dauerhaft gestalten
Seminarziel
Die Seminarteilnehmer werden in die Lage versetzt, ein Arbeitsverhältnis von der Anbah…
Standort: München
Arbeitsrecht (I): Grundlagen und Anwendung in den HRM-Prozessen
Wie Sie das Arbeitsverhältnis zu Ihren Mitarbeitern rechtssicher, fair und dauerhaft gestalten
Seminarziel
Die Seminarteilnehmer werden in die Lage versetzt, ein Arbeitsverhältnis von der Anbah…
Standort: Hamburg
Arbeitsrecht (II): Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Trennungsmanagement
Wie Sie sich rechtssicher und fair von Mitarbeitern trennen, ohne Verunsicherung im Unternehmen auszulösen.
Lernziele
Sie erfahren wie sie eine Trennung von Arbeitnehmern professionell vorbereit…
Standort: Frankfurt
Führung (III) : Führen in kritischen Situationen
Wie Sie Konfliktsituationen durch Verständigung regeln
Lernziele
In diesem Training erfahren Sie, wie Sie bestehende Konflikte offen, konstruktiv und ergebnisorientiert behandeln. Sie lernen, wi…
Standort: München
Führung (III) : Führen in kritischen Situationen
Wie Sie Konfliktsituationen durch Verständigung regeln
Lernziele
In diesem Training erfahren Sie, wie Sie bestehende Konflikte offen, konstruktiv und ergebnisorientiert behandeln. Sie lernen, wi…
- Arbeitsrecht
- Arbeitsschutz
- Arbeitsvertrag
- Beschäftigungsmodelle
- Betriebsrat
- Bewertungl
- CSR
- Change-Management
- Delegation
- Effektivität
- Funktionsbewertung
- Gehaltsbestandteile
- Gesundheitsmanagement
- HR-Compliance
- HR-Maßnahmen
- HR-Performance-Management
- HR-Risikomanagement
- Investitionsrechnung
- KPI
- Kennzahlensysteme
- Kommunikation
- Kommunikationsstrategie
- Kompetenzmanagement
- Management
- Management-Audit
- Map
- Mobilität
- Mobilitätsmix
- Nachhaltigkeitscontrolling
- Nachhaltigkeitsmanagement