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Standort: Bundesweit
Tagesseminar: Sozialversicherung, Arbeitsrecht, Lohnsteuer - ÄNDERUNGEN 2011/12
UPdate-Praxis-Seminar: Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht und Lohnsteuer – ÄNDERUNGEN 2010/11
Erfahren Sie, wie die neuen Regelungen rechtssicher umzusetzen sind!
Was bietet Ihnen unser Seminar…
Standort: Köln
Arbeitsrecht (I): Grundlagen und Anwendung in den HRM-Prozessen
Wie Sie das Arbeitsverhältnis zu Ihren Mitarbeitern rechtssicher, fair und dauerhaft gestalten
Seminarziel
Die Seminarteilnehmer werden in die Lage versetzt, ein Arbeitsverhältnis von der Anbah…
Standort: München
Arbeitsrecht (I): Grundlagen und Anwendung in den HRM-Prozessen
Wie Sie das Arbeitsverhältnis zu Ihren Mitarbeitern rechtssicher, fair und dauerhaft gestalten
Seminarziel
Die Seminarteilnehmer werden in die Lage versetzt, ein Arbeitsverhältnis von der Anbah…
Standort: Hamburg
Arbeitsrecht (II): Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Trennungsmanagement
Wie Sie sich rechtssicher und fair von Mitarbeitern trennen, ohne Verunsicherung im Unternehmen auszulösen.
Lernziele
Sie erfahren wie sie eine Trennung von Arbeitnehmern professionell vorbereit…
Standort: München
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte
Wie Sie einen ökonomisch sinnvollen Ausgleich der eigenen Interessen und denen der Arbeitnehmer und Betriebsräte erreichen.
Seminarziele
Vornehmliches Ziel des Seminars ist eine Erhöhung der H…
- 360°Feedback
- Arbeitsrecht
- Arbeitsschutz
- Arbeitssicherheit
- Arbeitsvertrag
- BGM-Prozess
- Benchmarking
- Beschäftigungsmodelle
- Betriebsverfassungsrecht
- Bewertungl
- Change-Management
- Compliance
- Diversity-Management
- Effektivität
- Employer-Branding
- Führung
- Führungsverhalten
- HR-Compliance
- HR-Controlling
- HR-Performance-Management
- HR-Reporting
- Kompetenzentwicklung
- Kompetenzmodell
- Kritikgespräch
- Map
- Mitarbeiterbeurteilung
- Mobilitäts-Controlling
- Organisation
- Organisationswandel
- Zielvereinbarung