Rieke Engelhardt

Qualifikation

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Johann Wolfgang Goethe Universität, Frankfurt/ Main Abschluss: Diplom-Kauffrau
• Studium der Rechtswissenschaft, Johann Wolfgang Goethe Universität, Frankfurt/ Main
• Fortbildung im Bereich Organisations- und Personalentwicklung, Institut für Systemische Beratung, Wiesloch
• Mediatorin (Odenwald Institut)

Beruflicher Werdegang

• Mitarbeiterin der CONTUR GmbH, Training, Coaching & Consulting
• Geschäftsführerin von etp-engelhardt training, personal- und organisationsentwicklung (Trainernetzwerk)
• Seit 1998 Dozentin an mehreren Hochschulen, bis heute: Frankfurt School of Finance & Management, bis 2004: FH Accadis
• Seit 1994 Training, Personal- und Organisationsentwicklung in Groß- und mittelständischen Unternehmen
• Marketing-Beraterin und Leitung eines Marketingbereichs (1994-1998)
• Marketing Leitung bei der Deutschen Lufthansa (1981-1996)

Tätigkeitsschwerpunkte

• Führungstrainings
• Coaching von Führungskräften
• Workshop Moderation zu Vision- und Strategieentwicklung
• Konfliktmanagement und Mediation

Statement zur Nachhaltigen Unternehmensführung

Nachhaltigkeit ist für mich immer mit einem erfolgreichen, reflektierenden Selbstmanagement verbunden. Durch die Fixierung der eigenen Lebensvisionen und die Klärung des eigenen Wertesystems fällt es Menschen viel leichter, sich ergebnisorientiert und effizient auf die Ergebnisse im Unternehmen zu fokussieren. Die Ausgewogenheit zwischen Erfolg, Beziehungen, eigenen Werten und Gesundheit sorgt dafür, dass die Teilnehmer viel besser in Ihrer eigenen Kraft bleiben. Sie sind daher stabiler, belastbarer und für Geschäftspartner und Mitarbeiter glaubwürdiger und authentischer.

Seminare:

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