Podium “Theorie trifft Praxis”

Sehr geehrte Damen und Herren,

aufgrund des Erfolges der ersten Podiumsveranstaltungen zu dem Thema “Personalentwicklung in der Anpassungsfalle – Muss Personalentwicklung in deutschen Unternehmen mehr Profil zeigen”, möchten wir diese Veranstaltungsreihe fortführen und Sie zu weiteren Podiumsdiskussionen einladen.
Berichten Sie uns von Ihren Erfahrungen und Überzeugungen und diskutieren Sie mit uns und anderen Podiumsteilnehmenden über anspruchsvolle und aktuelle Themen.

Unser Thema

Macht und Liebe in Veränderungsprozessen:

Die Kompetenz, Veränderungsprozesse erfolgreich zu managen, wird zukünftig immer mehr an Bedeutung gewinnen und sie wird zu einer Schlüsselkompetenz erfolgreicher Führungskräfte. Will man Berge versetzen, braucht man Macht und Liebe zugleich, denn das Credo heißt: Wandel oder Untergang.

Auch zu diesem Thema sollen letztendlich wieder Ihre Erfahrungen und Fragen im Mittelpunkt stehen. Wir freuen uns auf eine weitere spannende und offene Diskussion im Kreis von Personalern und Führungskräften.

Kernthese zur Diskussion:

Der Wandel an sich ist kein Garant für den Erfolg – wozu dann dieser Aufwand?
Jede Veränderung sollte auf ein erkennbares Ziel ausgerichtet sein!
Wie können notwendige Maßnahmen kraftvoll in Gang gesetzt werden?
Von den ewigen Kritikern sollte man sich in aller Regel trennen. Widerständler untergraben die Moral der Leute, die der Veränderung neutral oder positiv gegenüberstehen!
Nichts ist so schlecht, dass man nicht noch etwas daraus machen kann!

Unser Anliegen

Wir möchten, dass Theorie und Praxis besser verzahnt und dass Wissen und Erkenntnisse besser nutzbar gemacht werden. Hören Sie unser Einstiegsreferat zum Thema “Macht und Liebe in Veränderungsprozessen” und verfolgen Sie im Anschluss die Podiumsdiskussion. Selbstverständlich können Sie auch im Plenum mit uns diskutieren oder die Diskussion einfach verfolgen. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit Kollegen aus der Branche auszutauschen und machen Sie sich Ihr Bild von der Idee unserer Akademie.

Wir versprechen Ihnen, es wird ein interessanter Abend!

Ablauf

18:00 Uhr	Empfang
18:15 Uhr	Begrüßung: Dr. Axel Endriss, Akademie für Management & Nachhaltigkeit, Vorstand Amadeus Fire AG, Frankfurt
18:30 Uhr	Einstiegsreferat: Herr Michael Wefers Geschäftsführer der Wefers & Coll. Unternehmensberatung in Oldenburg, Beratung mittelständischer Unternehmen in allen Fragen des strategischen Personalmanagements, insbesondere bei der nachhaltigen strategieorientierten Führungskräfte-Entwicklung
19:00 Uhr	Podium: Herr Michael Wefers, Dr. Axel Endriss sowie eine interessante Führungspersönlichkeit aus dem Bereich HR und Sie, wenn wir Sie für unser Podium gewinnen können Moderation: Astrid Reichel, Akademie für Management & Nachhaltigkeit
20:00 Uhr	Imbiss und Diskussion
20:30 Uhr	Ausklang

Wir freuen uns über Ihr Interesse!