Jedes Seminar ist konsequent an der Umsetzung im Unternehmen ausgerichtet. Bereits im Seminar trainieren die Teilnehmer mit den Referenten die Anwendung der Seminarinhalte anhand von echten Praxisfällen des Referenten und der Teilnehmer. Durch diese teamorientierte Seminargestaltung ergibt sich ein Klima indem kollegiale Beratung gedeihen kann. Darüber hinaus werden weitere didaktische Mittel, wie z. B. "ein Brief an sich selbst", zur Erhöhung der Transferkompetenz eingesetzt.