Philosophie

Wir fühlen uns dem Ziel verpflichtet, Menschen für ihre operativen und strategischen Aufgaben im Unternehmen mit den notwendigen fachlichen und methodischen Kompetenzen auszustatten und einen Beitrag zur Weiterentwicklung ihrer personalen Kompetenz zu leisten.

Dabei ist uns wichtig, Entscheidungs- und Handlungsoptionen aufzuzeigen, sie substanziell zu begründen und die vielfältigen, damit verbundenen Konsequenzen in ihren ökonomischen, sozialen und ggf. ökologischen Dimensionen angemessen zu beleuchten.

Wir halten dies für notwendig, da Unternehmen in zunehmendem Maße auf gesichertes Wissen sowie selbständige und verantwortungsbewusste Fachkräfte angewiesen sind. Diese sollen in der Lage sein, die Konsequenzen ihres Handelns in möglichst vielen Ebenen zu durchdenken und damit Chancen- und Risikopotentiale zu erkennen sowie ihren Beitrag zur Risikominimierung und Chancennutzung zu leisten.

Mit der Verzahnung der unterschiedlichen Kompetenzarten kann den Herausforderungen einer zunehmend komplexeren und dynamischeren Wirklichkeit optimal begegnet werden.

Dabei verlangt die Kompetenzentwicklung andere didaktische Konzepte als die bloße Übermittlung von Informationen. Kompetenzentwicklung ist unseres Erachtens das Ergebnis an Nachhaltigkeit orientierter Schulungskonzepte, die über den Besuch eines Seminares hinausgehen. Unsere Konzepte stellen sowohl im Vorfeld eines Seminars wie auch im Nachgang dazu, Angebote für Auseinandersetzung, Reflexion, Austausch und Diskussion zur Verfügung. Mit Seminarangeboten, die diesen Prämissen folgen, wollen wir dazu beitragen, dass Unternehmen und deren Fachkräfte auch in Zukunft prosperierende, akzeptierte und tragende Akteure unserer Wirtschaft und unserer Gesellschaft sind.

Dr. Axel Endriss


und das Team der Akademie für Management & Nachhaltigkeit